На основании выявленных нарушений дальняя родственница Барсукова Шестакова О.Б. была уволена с занимаемой должности. Однако, просто так не могут успокоиться и оторваться от кормушки назначенные Барсуковым приближенные лица. Шестакова решила подать в суд на администрацию г/п Луховицы и 13 января 2017 г. состоится судебное заседание по рассмотрению вопроса о восстановлении на работе.

P.s. Напомним луховичанам, что проверка Контрольно-счетной палаты городского поселения Луховицы выявила такие нарушения, как:

- Назначена была Шестакова на должность без проведения аттестационной комиссии

- Образование Шестаковой непрофильное и не соответствует требованиям нормативно-правовых актов

- Шестакова получала незаконные выплаты

- Производились незаконные списания, как горюче-смазочных материалов, запасных материалов так и других материальных запасов

- А также, многочисленные нарушения ведения бухгалтерского учета и другой документации читайте в отчете Контрольно-счетной палаты городского поселения Луховицы:

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНЫЙ ОРГАН ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ  ЛУХОВИЦЫ-КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛУХОВИЦЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ИНФОРМАЦИЯ «О проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях».

 В июле-августе 2016г. Контрольно-счетной Палатой городского поселения Луховицы было осуществлено: контрольное мероприятие «Осуществление контроля за использованием

средств местного бюджета МБУ г. Луховицы «КББХ».

  Выводы по итогам контрольного мероприятия:

 1.      Ряд Положений Устава Учреждения не

соответствуют требованиям БК РФ, ГК РФ, Федерального закона №7-ФЗ от12.01.1996г., Устава поселения- данные нарушения носят систематическийхарактер.

2.      В нарушение требований Приказа Минфина России №157н от 01.12.2010г. «Обутверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению» на бумажных носителях журналы операций не

формируются.

3.     В ходе осуществления кадровой работы установлены нарушения:

       Требований Основных правил работы архивов организаций(Решение коллегии Росархива от 06.02.2002г.), в Учреждении отсутствует инструкция по делопроизводству, номенклатура дел.·      

  Положения о структурных подразделениях МБУ, согласно штатного расписания, отсутствуют.·      

   В отношении главного инженера Учреждения не соблюдаются требования «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утверждённых Постановлением Минтруда РФ №37 от 21.08.98г., не были соблюдены требования пункта 8 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 9 февраля 2004г. N9 "Об

утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих".

 При приеме на работу генерального директора Учреждения не были соблюдены требования Постановления Министерства труда и  социального развития Российской Федерации от 9 февраля 2004г. N9, заседаний аттестационной комиссии не проводилось, выявлено отсутствие профильного образования, в пункте 1.4. должностной инструкции генерального директора МБУ г.Луховицы «КББХ» неправомерно указано, что на должность директора назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.  ·      

  Нарушения требований ст.ст.60.2., 91, 113, 123, 151 ТК РФ, в том числе в части отсутствия документов, определяющих содержание и объем дополнительной работы всех работников Учреждения, которым

было поручено выполнение в течение установленной  продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной

работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Размер ущерба указан в Акте,

составленном при проведении контрольного мероприятия.  ·   

  Осуществлены выплаты, не  предусмотренные  трудовым договором генерального  директора. Размер   ущерба   указан в    Акте,  составленном    при   проведении           контрольного мероприятия.  ·      

  Ряд договоров гражданско-правового характера содержат признаки трудовых договоров, в том числе с лицом, осуществляющим сбор

денежных средств за предоставляемые места на ярмарке.

   До настоящего времени не принято решения о дальнейшем использовании (утилизации, восстановлении) автомобиля ГАЗ-31105

после ТДП в 2013г. Ежегодно за него уплачивается транспортный налог. 

Первичные документы, ответственными лицами, сдаются в бухгалтерию не своевременно, что ведет к искажению бюджетной

отчетности. ·      

  При списании материальных запасов установлены факты необоснованного списания, отсутствия необходимой документации с

обоснованием объемов производства работ и смет. Размер ущерба указан в Акте, составленном при проведении контрольного мероприятия.  ·   

  При замене дорожного покрытия, тротуарной плитки и т.п., снятые(демонтированные) материалы не оцениваются на пригодность,

отсутствует информация о приходе на склад, для дальнейшей эксплуатации или данные об утилизации. Из-за отсутствия учета материальных ценностей у материально-ответственных

лиц, отсутствия Положения о внутреннем контроле встречаются  ситуации, по представлению в бухгалтерию  данных на списание материальных ценностей, по одному заданию, дважды.

  Установлены расхождения в приказах о привлечении к работе в выходные дни и данных в табелях учета рабочего времени, график работы сторожей, не соответствует графику, внесенный в 1С Бухгалтерия. 

4.      Сроки выплаты заработной платы, установленные

в Учреждении, не  соблюдаются, расчетные ведомости по заработной плате не подписываются генеральным директором и главным

бухгалтером.

5.      В нарушение требований Методических указаний

по бухгалтерскому учету основных средств(приказ № 91н от 13.10.2003 года) не на всех объектах ОС проставлены инвентарные номера.

6.       Установлено завышение норм расхода ГСМ на служебные автомобили, установлено неправомерное списание ГСМ. Размер ущерба указан в Акте, составленном при проведении контрольного мероприятия.

7.      При заполнении и ведении путевых листов в Учреждении установлено нарушение требований Приказа Минтранса РФ №152 от

18.09.2008г., содержание ряда путевых листов противоречит сведения

Табелей учета рабочего времени.

8.       В Учреждении не соблюдается внутренний локальный акт об утверждении норм расхода смазочных средств, а именно масла, тормозной жидкости, тосола. Также  в Учреждении не

организован учет техники и  учет работы техники, установлено необоснованное списание смазочных средств. Размер ущерба указан в Акте, составленном при проведении контрольного мероприятия. 

9.       Запасные части на технику в Учреждении списываются не обоснованно. 

10.   Техника, имеющая в Учреждении, используется не эффективно.

11.У материально-ответственных  лиц отсутствует  складской учет имущества.

12.У сторожей отсутствует  перечень имущества, которое они охраняют, нет графика обхода территории базы.

По результатам проведенного контрольного мероприятия в МБУ г.Луховицы «КББХ» и в администрацию городского поселения Луховицы были внесены представления о принятии мер по устранению выявленных нарушений и недостатков, предотвращению нанесения материального ущерба муниципальному образованию и возмещению причиненного вреда, по привлечению к ответственности должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях. 

Председатель Контрольно-счетной Палаты                                         М.В. Копейкин