Главная » Статьи » Обшество
Кому повысят зарплаты в Подмосковье с 1 сентября


1

Работники бюджетной сферы в Московской области с 1 сентября 2016 году могут рассчитывать на повышение своих зарплат – на эти цели будет выделено 9,3 миллиарда рублей, из которых 6 миллиардов рублей – из регионального бюджета.  По словам губернатора Московской области Андрей Воробьева, повышение зарплаты своевременное, необходимое и важное решение, которое позволит Подмосковью в самых дефицитных и напряженных профессиях не испытывать недостатка в специалистах. При этом в Мособлдуме уже пообещали, что закон о сентябрьском повышении зарплат бюджетников может быть принят уже в первых числах июня. РИАМО разбиралось, кому и на сколько стоит ждать повышения зарплаты с 1 сентября этого года.

Повышение зарплат является для области условием социально-экономического развития>>

2

Повышение окладов в учреждениях здравоохранения Подмосковья

- врачи – на 30%

- средний медперсонал – на 10%

- младший медперсонал - на 10% + надбавка 50%

- соцработники – на 25%

- научные работники – на 20%

Читайте подробнее о повышении зарплат медработникам>>

3

Дополнительные выплаты к окладам в учреждениях образования

- педагоги  в школах и интернатах – на 5%

- педагоги  в детских садах – на 10%

- педагоги учреждений дополнительного образования детей, в том числе в сфере культуры – на 20%

Читайте подробнее о повышении зарплат педагогам>>

4

Дополнительные выплаты к окладам в учреждениях соцобслуживания

- соцработники – на 25%

- врачи – на 30%

- средний медперсонал – на 10%

- младший медперсонал - на 60%

- специалисты учреждений соцобслуживания – увеличение стимулирующих выплат на 15%

Путин пообещал в ближайшее время обсудить вопрос повышения зарплаты бюджетникам>>

5

Дополнительные выплаты к окладам в учреждениях культуры

- работники учреждений культуры – на 20%, на 25% (село)





| Категория: Обшество | Просмотров: 563 Добавил: Редактор | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]